Wat houdt deze job in?
Ben jij een HR Business Partner met een uitmuntend EQ en word je de spilfiguur in ons HR beleid?
Je stuurt met raad en daad onze collega's door het dagelijkse HR doolhof. Als eindverantwoordelijke ben je het aanspreekpunt van het team voor alle sociaal-juridisch en HR-kwesties en werk je het bestaande beleid verder uit. Dankzij jou blijft de bal rollen. Beter nog: hij rolt zelfs vlotter!
Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, MIRA, Hels en SKWD zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zijn we steeds dichtbij.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je bent de rots in de branding voor onze collega's: je biedt sociaal-juridische ondersteuning en vertaalt het naar mensentaal
- Je rekruteert, selecteert en begeleidt de onboarding van nieuwe, interne medewerkers op
- Je bent hét HR-aanspreekpunt voor de zaakvoerders van de groep House of Hospitality
- Je implementeert en verbetert het bestaande HR- en personeelsbeleid
- Je bereidt de payroll voor
- Je vormt een onafscheidelijk team met de backoffice collega’s die zich focussen op ondersteunende administratie en boekhouding
Wat maakt van jou de perfecte kandidaat?
- Je hebt minimum een bachelor diploma en minstens 7 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Je hebt ervaring in de uitzendsector en een degelijke voorkennis van sociaal-juridische wetgeving
- Je weet je weg te vinden in de standaard Office 365-programma's
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels
- Je bent een stressbestendige teamplayer die als geen ander kan organiseren
- Je hebt voeling met wereld van hospitality & events
What's in it for you?
- Een uitdagende, voltijdse functie met verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden tot HR-rots voor onze zusterbedrijven
- Kiezen van waaruit je werkt: Gent, Antwerpen en/of Leuven
- Een dynamisch team in een vlakke bedrijfsstructuur
- Marktconforme verloning met extralegale voordelen
Klinkt goed? Zo kan je solliciteren...
Stuur je cv en motivatiebrief naar info@djobz.be.