Eerste hulp bij sollicitatiegesprekken

Bij een nieuwe job hoort vaak een eerste sollicitatiegesprek. Eng? Spannend? Dat kan het inderdaad zijn, maar met onze tips ben je volledig voorbereid en smelt die stress als sneeuw voor de zon! Lees je deze post ter voorbereiding op een gesprek met ons? Dan kunnen we alvast verklappen dat onze gesprekken steeds zeer informeel en laagdrempelig zijn; we zullen je zeker niet opeten 😉!  

1. Google je toekomstige werkgever eens

Zorg dat je weet wat het bedrijf waar je wil werken precies doet en waar het voor staat. Je hoeft geen diepgaande studie uit te voeren, maar het maakt alvast een goede indruk als je wat interesse toont in het bedrijf.

2. Herhaal niet wat in je cv staat

De recruiter heeft je uitgenodigd op basis van je cv (en eventueel motivatiebrief, waar je tips voor kan lezen in deze post (link)) en heeft deze dan ook al nauwkeurig gelezen. Het gesprek heeft als doel jou beter te leren kennen! Vertel wat meer over jezelf en je persoonlijkheid, en hoe deze in het bedrijf passen.

3. Lees de vacature waarvoor je hebt gesolliciteerd nog eens na

Vergeet niet de vacature nog eens na te lezen: over wat gaat de job precies, welke competenties zijn vereist etc. Zo kan je zeker antwoorden als er wordt gevraagd waarom jij de geknipte kandidaat bent voor de positie.

4. Kom op tijd

Er is geen slechtere indruk dan deze van iemand die te laat komt. Zorg er dus voor dat je de dag vooraf al hebt opgezocht waar je moet zijn en hoe je daar zal geraken. Sla het telefoonnummer van je contactpersoon op voor de zekerheid.

5. Bereid je antwoorden reeds voor op de meest gestelde vragen

Op de site van VDAB vind je de meest gestelde vragen op een sollicitatiegesprek: https://www.vdab.be/werkinzicht/gesprekvragen.shtml. Als je al op deze kan antwoorden ben je zeker goed voorbereid!